- Адрес
- Бургас, България
Вашему работодателю нужно многое сделать:
Он должен доказать специалистам Агенции по занятости, что нет на вакантное места болгарина с требуемыми качествами и квалификацией.
Работодатель должен представить документы что он активно искал такового болгарина, но, к сожалению не нашел в стране. Также он должен доказать, что нет возможности обучить болгарина требуемым качествам для того, чтоб взять его на работу.
Оценкой всех этих реальных (или нереальных) поисков работника работодателем занимается Агенция по занятости, то есть как работодатель искал, где искал, сколько времени искал, и другие вопросы проверит эта Агенция и потом уже даст свое добро на привлечение иностранного работника.
Необходимые документы
К числу документов, необходимых для получения разрешения на трудоустройство иностранца, и которые нужно представить работодателем по будущему месту работы иностранца относятся
1. Заявление-декларация в двух экземплярах.
2. Обоснование заявления, в котором работодатель перечисляет факты и обстоятельства, почему нужен работник иностранец
3. Должостная инструкция на будущего работника иностранца
4. Схему организационной и управленческой структуры фирмы
5. Три цветные фотографии иностранца размером 3,5х 4,5 см
6. Копия судебного решения + актуальные учредительные документы
7. Справка актуального состояния компании
8. Документы об образовании, квалификации, умениях, опыте приглашаемого иностранца, которые должны быть обязательно переведены на болгарский язык и легализованы.
9. Точная копия международного паспорта иностранца с валидностью не менее 6 месяцев после окончания срока работы (окончания трудового договора)
10. Трудовой договор (оригинал и копия) в котором указано вознаграждение работника иностранца, да такое, что после всех выплат у работника оставалось денег (зарплата) не менее чем 50 левов в день. Или 1100 левов в месяц. (в соответствии с чл 86. ал 1 от Правилника за прилагане за Закона за Чужденците)
11. Справка-декларация о работающих иностранцах в фирме
12. Справка-декларация о численности работающих болгар в фирме.
Вот такие документы работодатель должен собрать и подать.
Даже на первый взгляд, список достаточно емкий и зарплата приглашаемого иностранца в 1100 левов чистыми в месяц, должно соответствовать функциям, которые работник иностранец будет выполнятьв фирме.
Получение разрешения на работу иностранца
После того как список документов указанный выше составлен,выверен и подготовлен, работодатель передает в канцелярию бюро труда, где получает входящий номер в обмен на список документов. Ждет один месяц.
После получения разрешения на прием работника иностранца работодатель вносит таксу за выпуск разрешения в размере 600 (Шестьсот) лева с каждого приглашаемого работника иностранца).
Максимальный срок, на который возможно получить разрешение на работу иностранцу – 1 год.
Полученное таким образом разрешение на работу иностранцу в Болгарии является основанием для подачи документов для получения визы Д (продолжительного пребывания в Болгарии)
Общая продолжительность разрешения на работу иностранцу с продлениями не может превышать 3 (три) года.
Новое разрешение на работу после истечения трех лет, может быть выдано в месячный срок.... Но опять список документов нужно подавать
Он должен доказать специалистам Агенции по занятости, что нет на вакантное места болгарина с требуемыми качествами и квалификацией.
Работодатель должен представить документы что он активно искал такового болгарина, но, к сожалению не нашел в стране. Также он должен доказать, что нет возможности обучить болгарина требуемым качествам для того, чтоб взять его на работу.
Оценкой всех этих реальных (или нереальных) поисков работника работодателем занимается Агенция по занятости, то есть как работодатель искал, где искал, сколько времени искал, и другие вопросы проверит эта Агенция и потом уже даст свое добро на привлечение иностранного работника.
Необходимые документы
К числу документов, необходимых для получения разрешения на трудоустройство иностранца, и которые нужно представить работодателем по будущему месту работы иностранца относятся
1. Заявление-декларация в двух экземплярах.
2. Обоснование заявления, в котором работодатель перечисляет факты и обстоятельства, почему нужен работник иностранец
3. Должостная инструкция на будущего работника иностранца
4. Схему организационной и управленческой структуры фирмы
5. Три цветные фотографии иностранца размером 3,5х 4,5 см
6. Копия судебного решения + актуальные учредительные документы
7. Справка актуального состояния компании
8. Документы об образовании, квалификации, умениях, опыте приглашаемого иностранца, которые должны быть обязательно переведены на болгарский язык и легализованы.
9. Точная копия международного паспорта иностранца с валидностью не менее 6 месяцев после окончания срока работы (окончания трудового договора)
10. Трудовой договор (оригинал и копия) в котором указано вознаграждение работника иностранца, да такое, что после всех выплат у работника оставалось денег (зарплата) не менее чем 50 левов в день. Или 1100 левов в месяц. (в соответствии с чл 86. ал 1 от Правилника за прилагане за Закона за Чужденците)
11. Справка-декларация о работающих иностранцах в фирме
12. Справка-декларация о численности работающих болгар в фирме.
Вот такие документы работодатель должен собрать и подать.
Даже на первый взгляд, список достаточно емкий и зарплата приглашаемого иностранца в 1100 левов чистыми в месяц, должно соответствовать функциям, которые работник иностранец будет выполнятьв фирме.
Получение разрешения на работу иностранца
После того как список документов указанный выше составлен,выверен и подготовлен, работодатель передает в канцелярию бюро труда, где получает входящий номер в обмен на список документов. Ждет один месяц.
После получения разрешения на прием работника иностранца работодатель вносит таксу за выпуск разрешения в размере 600 (Шестьсот) лева с каждого приглашаемого работника иностранца).
Максимальный срок, на который возможно получить разрешение на работу иностранцу – 1 год.
Полученное таким образом разрешение на работу иностранцу в Болгарии является основанием для подачи документов для получения визы Д (продолжительного пребывания в Болгарии)
Общая продолжительность разрешения на работу иностранцу с продлениями не может превышать 3 (три) года.
Новое разрешение на работу после истечения трех лет, может быть выдано в месячный срок.... Но опять список документов нужно подавать