Работа в Болгарии. Трудовой и гражданский договор.

[Vilimira]

Большое вам спасибо, Глокая Куздра!
Как я и думала схема нелегальная и чреватая.

 

[shahaf225]

когда ты имеешь фирму то платишь налог на здоровье с зарплаты. нужна ли еще обязательная страховка или нет?

А что поменялось?
Условием проживания вашего в Болгарии является то, что "Вы получили право на пенсию". Оно никуда не делось.
Миграцию не интересует ваша деятельность.

нужно ли делать страховку в таком случае? ведь вычитают налог на здоровье?

 

[Глокая Куздра]

ведь вычитают налог на здоровье?

Кто вычитает?
Когда имеешь фирму - ничего не вычитают.
Вычитают, если там работаешь. А пенсионеру работать по найму нельзя.

 

[miky]

вычитают у всех кто держит фирму.

В принципе здравная осигуровка обязательна для тех собствеников фирм, которые подлежат обязательному здравному страхованию. Иностранцы в статусе продолжительного пребывания к ним не относятся. Они не могут пользоватся здравной кассе, поэтому и не обязаны платит осигуровки.
Вот, если они в статус постояного пребывания, то тогда да, были бы обязаны, но и могли бы пользоватся здравной кассе.

 

[Глокая Куздра]

Не хочу вас разочаровывать но вы явно не в теме.

Не хочу вам портить воскресенье, но не в теме вы.
Вы путаете (как и большинство дилетантов) факт владения фирмой с фактом работы в ней и фактом оплаты зарплатных налогов. Одно другого не влечет.
Для вас так и осталось секретом, что можно иметь фирму и не работать в ней и не получать соответствено зарплату, но получать, например, дивиденты.

на своей фирме не работаешь по найму

Ну да, наверное поэтому Управитель фирмы назначается отдельным документом, который называется Решение. Это, именно, прием на работу. Имеет все признаки трудового договора.
Управитель - такой же наемный работник как и все остальные работники в фирме.

А пенсионерам нельзя работать по найму потому что

ЗАКОН ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ
Чл. 8. (1) Право на достъп до пазара на труда нямат работници - граждани на трети държави, които:
1. имат виза за краткосрочно пребиваване в Република България
2. имат разрешение за продължително пребиваване в Република България на основание чл. 24, ал. 1, т. 2, 6 - 8, 10, 14, 16, 19 и 20 и чл. 24в от Закона за чужденците в Република България.

 

[miky]

Ну да, наверное поэтому Управитель фирмы назначается отдельным документом, который называется Решение. Это, именно, прием на работу. Имеет все признаки трудового договора.
Управитель - такой же наемный работник как и все остальные работники в фирме.

Это отдельный вид договора, договор об управлении и контроля, который приравнивается к трудовому только в налоговых целях, для осигуровок.

 

[Глокая Куздра]

Это отдельный вид договора, договор об управлении и контроля,

Но в целом заедно с декларация- согласие, что заполняется у Нотариуса Управителем, все это составляет Трудовой договор.

 

[miky]

все это составляет Трудовой договор.

Нет, это договор об управлением и контроля. Это специальный тип договора. Он не не попадает в обхвате Кодекса труда, а имеет свои собственые особености.

Договор за управление и контрол (ДУК): Важни аспекти

Какво е договор за управление и контрол (ДУК)? Научете всички важни специфики и аспекти на ДУК с Данаилова, Тодоров и партньори.

lawfirm.bg

 

[miky]

Из этого закона следует, что лицо, не имеющее права работы по трудовому договору, может работать по ДУК? Или я ошибаюсь?

Может, ДУК регулируется Торговому закону и управители и члены совета директоров компании не нуждаются в разрешение на работу. Они выбираются на общие собрания содружников или акционеров и решение об этого вписывается в торговому регистру в Агенция по вписванията.

 

[STT]

Спасибо, значит я правильно понял.

 

[shahaf225]

Это отдельный вид договора, договор об управлении и контроля, который приравнивается к трудовому только в налоговых целях, для осигуровок.

да у меня есть договор согласно которому я управитель фирмы ида я плачу асигуровки каждый месяц. если я обязана их платить какие это дает мне права с точки зрения закона? вот это мне непонятно

Это отдельный вид договора, договор об управлении и контроля, который приравнивается к трудовому только в налоговых целях, для осигуровок.

да я являюсь управителем в своей фирме у нее есть и приход и расход кроме того я каждый месяц говорю бухгалтеру какую зарплату мне начислять и плачу из нее обязательные отчисления. поэтому мой вопрос такой какие права я имею по закону?

 

[shahaf225]

Может, ДУК регулируется Торговому закону и управители и члены совета директоров компании не нуждаются в разрешение на работу. Они выбираются на общие собрания содружников или акционеров и решение об этого вписывается в торговому регистру в Агенция по вписванията.

да я являюсь управителем в своей фирме у нее есть и приход и расход кроме того я каждый месяц говорю бухгалтеру какую зарплату мне начислять и плачу из нее обязательные отчисления. поэтому мой вопрос такой какие права я имею по закону если делаю эти отчисления?

 

[Глокая Куздра]

Давайте снова прочитае ЗАКОН ЗА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ И ТРУДОВАТА МОБИЛНОСТ

Чл. 8. (1) Право на достъп до пазара на труда нямат работници - граждани на трети държави, които:
1. имат виза за краткосрочно пребиваване в Република България
2. имат разрешение за продължително пребиваване в Република България на основание чл. 24, ал. 1, т. 2, 6 - 8, 10, 14, 16, 19 и 20 и чл. 24в от Закона за чужденците в Република България.

Если вы утверждаете, что пенсионерам (точка 10) которым прямо (изрично) Законом запрещен доступ на рынок труда Болгарии, вдруг какой-то закон разрешает прямо работать (тоесть выйти на рынок труда)?
Я бы хотел видеть этот закон и статью.

Из теории: законы не должны противоречить друг другу, в НС есть специальные комиссии юристов, которые за этим следят. И если надо ввести норму противоречащую принятую ранее Законам, то одновременно принимают и изменения в других законах и противоречие снимается.
Наредба не может противоречить Закону. Если противоречит, то принимаются действия по Закону.

 

[miky]

да у меня есть договор согласно которому я управитель фирмы ида я плачу асигуровки каждый месяц. если я обязана их платить какие это дает мне права с точки зрения закона? вот это мне непонятно

Вы платите социальные осигуровки и это дает вам полные социальные права - пенсия, больничные, пособия по беремености и детские,или инмалидности. Здравные взносы не должны платить, если находитесь на продолжительном пребывание, так как Закон за здравно осигуряване не охватывает такие случаи. Только граждане и постояно/долгосрочно пребывающие. У вас здравноосигурительные права нет и поэтому не должны платить.

что пенсионерам (точка 10) которым прямо (изрично) Законом запрещен доступ на рынок труда Болгарии

Закон о трудовой миграции регулирует трудово-правные отношения с иностранцами, тоесть случаи когда иностранец начинает наемную работу по КТ, а здесь идет речь об отношения по договору об управления и контроля, которые возникают по силу выбора согл Търговския закон. Есть тысячи компании которые, чьи управляющие иностранцы, в тч пенсионер, и представители, которые не могут из за Закона о трудовой миграции вступать в трудово-правни отношения.

 

[Глокая Куздра]

Все граждане БГ, работающие в Болгарии, имеющие несовершеннолетних детей, имеют право на возврат налогов от годовой зарплаты:

до 600 лв на 1 ребенка
т.е. если двое детей: 1200 лв
трое: 1800 лв.
https://businessnovinite.bg/finansi/vrashtat-plateni-..