Работа в Болгарии. Трудовой и гражданский договор.

Законодательно вроде бы запрещено? И что написано на пластике в строке : вид разрешения (для пенсов) ? Может быть временное пребывание и это как раз подразумевает "не разрешение на работу" ?

 

Закон не запрещает работать кому бы то ни было. Закон говорит о приоритете местных претендентов на работу.

 

Запрещает без разрешения от Министерства труда.
ЗЧРБ

Написано как и у всех у кого временный ВНЖ - Продължително пребиваване
и на английском - Prolonged residence

 

Странно... Повсюду тексты такого плана: работать можно только в своей собственной фирме, а по найму только в случае получения разрешения из министрества по труду.

Я так понимаю, строка на пластике: temporary residence говорит о том, что права на работу нет, и что бы этой строки не стало, нужно выждать 5 лет. )

 

Такого нигде не написано, выдумки. Что написано, я привел в сообщении выше.
Через 5 лет можно при некоторых условиях получить Постоянно или Дългосрочно пребиваване, с этими статусами работать можно без разрешения Министерства труда.
Некоторые статусы ВВНЖ разрешают работать без разрешения, например, член семьи болгарского гражданина.

UPD. 2017

А вот это уже устаревшая возможность поработать. Теперь законом этого не предусмотрено.

 

Prolonged residence
и
residence permit
это равнозначные по сути строки для потенциальных работодателей за пределами Болгарии?

 

"Вам ехать, или в шашечки играть?" Вы хотите работать приехать в Болгарию, или обсудить "тексты повсюду"? Чем от Вас будет конкретней вопрос, тем есть больше шансов получить ответ, на основании которого Вам будет обосновано принять решение о переезде.

 

В чем суть вопроса?
Вы собрались устраиваться на работу с болгарскими картами (продолжительное/постоянное пребывание) НЕ в Болгарии?

 

С первым вопросом разобрались. Второй вопрос: статус ПВНЖ дает право на работу в Болгарии, с этим статусом вроде бы и за пределами Болгарии люди работают. Вопрос: насколько законно ?

 

В каждой стране - свои законы. Но обычно они все запрещают работать иностранцам.
И ВВНЖ/ПВНЖ в другой стране никак на разрешение не влияют.

 

ПЕТРОВИЧ, а давайте-ка займемся арифметикой. Будем просто цифЕрки складывать, авось и ответ на ваши вопросы найдутся!
Но сначала хотелось бы уяснить, с какой целью вы вопросы задаете? Чего хотите-то? Как сфорумлировал Джон Сильвер - вам ехать, или в шашечки играть?

Посмотрела в ваш профиль - вы написали - вам сейчас 55,5 годков. И вы пока в Болгарию не эмигрировали...
Возвращаемся к арифметике :
55,5 + 1 -то есть один год, за который, при удачном раскладе, вы переехали, = 56,5.
56,5 + 5,5 лет, которые требуются для получения ДВНЖ, статуса, с которым теоретически можно рассчитывать на ВВНЖ в других странах ЕС = 62.
К этой цифре - 62, прибавляем, в идеальном варианте, года 3-4 необходимые для перезда и получения работы в другой стране = 66.

В задаче спрашивается - если вы не крутой специалист с востребованной профессией, а вы явно не из этих, иначе бы тут не задавали наивные вопросы -
то кем вы работать собираетесь?
Ведь даже дворником или уборщиком туалетов в Европе возьмут на работу не дряхлеющего мужика, а молодого крепого мусульмаманиа из "беженцев".
Ведь его адаптировать надо! Мультикультурность развивать!
Но в правилах "европейских ценностей" ни словечка не сказано про то, что надо давать работу старому российскому козлу (простите, ничего личного).

 

Еще иностранцу можно работать по гражданскому договору.

 

В точку, и я это знаю. НО.. работают, причем работодатели сами приглашают. Спрашивается с какой целью? Кинуть в итоге работника ? Но ведь и самим работодателям грозят нехилые штрафы? Или и тут все на авось, с целью заманить малооплачиваемого работника ?

 

Именно так. Все в Болгарии только и мечтают "кинуть работника". Особливо малооплачиваемого, особливо русскоговорящего, особливо старовозрастного... Ну, нет в жизни счастья...

 

Скорее всего по Вам получат разрешение или предложат гражданский договор.
не имеет смысла надеяться на авось при положении, что штрафы очень соленые